为不断提高临床护理质量和护理管理水平，加快护理人才培养，鼓励护理骨干立足岗位，做好护士长的得力助手，我院启动2023年护理责任组长遴选工作。
作为遴选工作中一项重要的环节，11月13日，全院共有41名参选护士进行了集中汇报演讲活动。演讲会由护理部主办，邀请院领导、人力资源部、感管科、质控办等相关职能部门负责人担任现场评委。
魏本忠副院长为演讲会致辞。他表示，护理人才是医院建设发展不可或缺的重要力量。多年来，医院高度重视护理责任组长的选拔、培养、任用，期待中青年护理骨干积极进取，积攒能力，展示才华，为人民群众提供高质量的医疗护理服务。
随后，参选人员依次上台演讲。选手们或慷慨激昂，或沉着冷静，或自信从容，或情真意切，充分展示了自己从业以来的工作成绩和自身优势，大胆阐述拟任后的工作思路和创新设想，赢得台下阵阵掌声。
通过选手们的精彩汇报，大家更加深入地了解到基层护士的努力与优秀，感受到他们对护理事业的热爱，对未来建功立业的期望，展示了医院新一代护理骨干的综合素质和职业风采。
汇报结束后，人力资源部主任钱岚对活动进行总结。她向大家解读了责任组长的工作职责，希望责任组长在科室质量管理、护理安全、教学培训等方面起到积极作用，不断增强患者的就医体验感及信任感，真正做到使患者获益。
遴选工作由人力资源部和护理部负责组织实施，秉承公开、公平、公正、择优、自愿的原则，注重工作实绩和能力。遴选采用多维度的考察考核机制，包括理论考核、实践考核、竞聘演讲以及民主测评等四个方面，最终遴选出优秀的护理骨干担任责任组长。
演讲活动由护理部主任高宏琴主持。