一、谁能参保？保费谁来出？
只要你在单位上班，不论是男职工还是女职工，单位都得给你交生育保险！保费全由单位出，职工自己不用掏一分钱。
二、生育保险能报销哪些？
生育医疗费用
含产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用
生育津贴
计算公式：生育津贴=用人单位上年度月平均工资÷30天×产假天数
领取条件：需按时足额连续缴纳医保满10个月（含生育当月）
注：目前由医保部门发放至用人单位，再由单位发至个人
一次性营养补助
三、灵活就业或失业状态，能享受待遇吗？
灵活就业人员：在享受职工基本医保待遇期间，按照规定可报销生育医疗费用。
失业人员：在领取失业保险金期间，可报销生育医疗费用并领取一次性营养补助；若连续缴满10个月可申领生育津贴。
四、男性的生育保险，能派上用场吗？
能！
陪产护理假：符合规定的，可享受15天陪产护理假，并领取生育津贴。
计划生育手术保障：实施输精管结扎、复通等手术的，可报销符合规定的医疗费用，并领取生育津贴。
配偶保障：若宝妈未参加职工或居民医保，可通过男方生育保险报销生产费用。