【作者：印梦妍】
10月13日下午，金陵药业挂职锻炼干部期满考核工作会议在仪征医院召开。考核组由金陵药业党委书记凡金田任组长，公司总监、人力资源部经理刘欣、党群工作部部长王北平、党群工作部副部长肖云为考核组成员。仪征医院在仪领导班子成员、部分中层干部和职工代表参会，会议由刘欣主持。
常婷就挂职仪征医院财务部副职期间的工作学习情况、所取得的成绩和存在的不足等方面进行了自我评价。
仪征医院党委书记范元欣代表挂职单位发表意见。常婷同志在挂职期间，在学习上不放松，工作上不懈怠，始终保持饱满的工作热情和积极向上的精神状态，坚持多听、多看、多想，主动投入工作，为我院财务管理规范化建设及风险防范等方面做出了积极贡献，展示了公司本部人员应有的组织领导能力和财务人员的专业素养。
金陵药业党委书记凡金田充分肯定了常婷挂职锻炼期间的表现。他指出，干部挂职锻炼是人才培养的需要，是公司发展的需要，也是干部自身成长的需要。青年干部通过实践历练，增长才干，提高能力，从而达到锻炼自我、提升本领、丰富阅历的目的，强化了公司与基层单位的联系。
凡金田书记对常婷以及全体青年干部提出希望：
一、珍惜机会，不负重托。珍惜在挂职锻炼期间累积的工作经历，不断增强工作的主动性、针对性、创造性，发挥好承上启下的作用，以实实在在的成绩赢得群众的认可。
二、勇于实践，发挥专长。在实践中学习，不断加强管理知识、业务知识、工作技能，夯实理论功底，发挥个人专长，提高管理效能。
三、严于律己，树立形象。树立艰苦奋斗的观念，坚持廉洁自律，各方面严格要求自己，以实际行动树立年轻干部的良好形象。
四、加强沟通，取长补短。加强各单位、部门之间的沟通协调，取长补短，协同发力，形成协调发展、共同发展的强大合力。
五、总结经验，提升水平。通过总结工作经验，不断完善自我，进一步提升工作水平。
随后，参会人员对常婷同志挂职期间的现实表现进行了民主测评。
会后，党群工作部部长王北平、党群工作部副部长肖云与仪征医院支部书记代表、支委代表、党员代表、入党积极分子代表、群众代表进行了调研座谈，就支部标准化建设、发展党员情况听取了情况汇报，广泛征求对支部党建工作的意见和建议，以持续加强支部标准化建设。