优秀！这些团队在PDCA决赛中脱颖而出
鼓小仪
为了贯彻落实三级医院创建持续改进的核心理念，提高各科室质量管理意识和运用管理工具的能力，营造全院学习、全员运用PDCA的氛围，11月12日，我院举办首届PDCA案例展示大赛决赛。
院长钱雷、党委副书记、工会主席范元欣、副院长王东波、钱晶、院长助理解正林担任此次决赛的评委。
作为本年度工会开展的劳动竞赛项目之一，PDCA案例展示大赛由院工会、创建办负责组织实施。参赛范围覆盖全院临床医护、医技科室及行政后勤部门。自竞赛启动后，各科室从自身工作实际出发，积极组队参与。
在参赛的64个案例中，通过初评，来自医疗、护理、机关职能部门的18支团队进入决赛。开赛前，每个团队都是有备而来，志在必得。
他们不仅在汇报课件上精心制作力求最佳，而且还准备了各自的“秘密武器”。
但凡在比赛中抽到1号上场，常规属于下下签。但呼吸科医生组的发挥丝毫未受影响，他们以逻辑缜密的汇报课件、有形和无形的成果展示，不俗的实力演讲征服了评委。
尤其是扮演病人上场现身说法的助演护士，以一口纯正的仪征方言，讲述自己受益于呼吸科开展的健康宣教，引起全场观众的热烈掌声。果不其然，呼吸科参赛项目《运用PDCA循环控制平均住院日》荣获一等奖。
十二病区护理组曾在去年举办的护理品管圈比赛中，以总分第二名的身份荣获一等奖。今年她们自加压力，优选课题，苦练内功，充分利用科内各种资源全力备战，希望能更上一层楼。最终，她们以全场最高分力拔头筹，挑战成功，在一等奖中位列第一名。
比赛精彩纷呈，各团队在台上尽展才华，把本科室的PDCA案例通过精彩的演讲、翔实的数据分析、改进前后的效果对比等，完美呈现给评委及现场观众。
评委们根据选题角度、改进目标确立、管理工具运用、改进成效、PPT制作内涵、选手表述能力等多个方面进行综合评定打分。
这次大赛，各科室都非常重视，有几个参赛队都是科主任、护士长亲自上阵。尤其是科教科，副科长翁文俊和钱岚同时登台演讲。
巧合的是，翁文俊与神经内科副主任李艳杰是一对夫妻，两人带着各自的团队同场竞技，共同进步，最终比翼齐飞同获二等奖。
经过2个多小时的激烈角逐，十二病区护理组、呼吸科医生组、医务科荣获一等奖。
十五病区医生组、科教科、急诊科护理组、手术室护理组、ICU护理组荣获二等奖。
十八病区护理组、七病区护理组、九病区护理组、门诊部、血透室护理组、妇产科医生组、十九病区医生组、十五病区护理组、九病区医生组、供应室荣获三等奖。
赛后，钱雷院长对选手们的表现及竞赛意义给予充分肯定，认为其中不乏优秀之作。他希望全院各职能部门、临床科室要紧紧围绕质量与安全这个主要目标，积极运用PDCA等先进的管理工具，挖掘本部门、科室在精细化管理方面的潜力，为创建三级医院助力加油。
比赛由我院党委工作部副主任姚远平主持。